~ Badania przeprowadzone przez Sony szczegółowo opisują podejście poszczególnych europejskich pracodawców i całej branży do wyzwań związanych z ochroną środowiska.
Firma Sony zaprezentowała nowe badania dotyczące podejścia pracodawców do zrównoważonego rozwoju w branży medialnej i rozrywkowej w Europie. Zatytułowany „Środki i sposób myślenia: Stan zrównoważonego rozwoju w branży medialnej” raport obrazuje, jak poważne kroki podejmuje branża, by być bardziej świadomą ekologicznie.
„Z badania jasno wynika, że aby branża mogła lepiej radzić sobie z wyzwaniami środowiskowymi, firmy muszą więcej inwestować we własne działania w zakresie zrównoważonego rozwoju. Ale poza aspektem finansowym stwierdziliśmy, że najbardziej potrzebna jest zmiana sposobu myślenia i żeby pracownicy czuli, że mają największy wpływ na wprowadzanie zmian operacyjnych. I właśnie z tego powodu zachęcamy firmy z całej branży do wykorzystania tego na swoją korzyść”. – skomentował Olivier Bovis, dyrektor działu Media Solutions Business w Sony Europe,
Badanie, które zostało przeprowadzone przy użyciu własnej, europejskiej bazy danych kontaktowych Sony, miało na celu przedstawienie realistycznego spojrzenia na referencje branży w zakresie zrównoważonego rozwoju, które obejmowały zarówno wprowadzone już pozytywne zmiany, jak i bariery dla dalszych, tych bardziej znaczących.
Pozytywną wiadomością jest to, że choć tylko 40% firm zależało na tym, by być postrzeganymi, jako bardziej zrównoważone, prawie trzy czwarte (73%) wdrożyło zmiany operacyjne w celu zmniejszenia swojego wpływu na środowisko. Najczęściej podejmowanymi działaniami były – przegląd niezbędnych wymagań dotyczących podróży i liczby pracowników potrzebnych w miejscu pracy (odpowiednio 46% i 33%) oraz zmiany operacyjne na miejscu (45%).
Szczególnie interesujące było jednak to, że ponad połowa respondentów nie zgodziła się z twierdzeniem, że to klienci, użytkownicy końcowi lub widzowie byli siłą napędową zmian wprowadzanych przez organizacje medialne. Zamiast tego wskazali oni, że największy wpływ mieli na to pracownicy ich organizacji.
Środki i podejście
Wyniki pokazują, że firmy faktycznie troszczą się o to, by być postrzegane, jako bardziej przyjazne dla środowiska, jednak w rzeczywistości napotykane przeszkody są w dalszym ciągu poważne. Z tego powodu Sony postanowiło zapytać, jakie dokładnie bariery stoją na drodze.
Nie jest zaskoczeniem, że wymagana inwestycja finansowa do bycia bardziej zrównoważonym jako branża, jest największą barierą dla respondentów (46%). Wydatki zostały również zauważone przez nieco mniej niż 50% osób, jako powód, dla którego ich firma aktywnie nie zmniejsza swojego śladu środowiskowego.
I choć ponad połowa osób (52%) stwierdziła, że koszty są przynajmniej częściowo brane pod uwagę w istniejących procesach zamówień i zakupów, to 55% respondentów stwierdziło, że cena jest uważana za ważniejszą składową niż to, jak zrównoważony jest dany element wyposażenia.
Co być może bardziej zaskakujące, badanie Sony wykazało, że kultura i zachowanie w branży były drugą największą barierą zarówno dla szerszej branży (41%), jak i poszczególnych firm (46%), które stały się bardziej aktywne w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Kluczowe ustalenia:
- 73% respondentów przyznało, że ich pracodawca wprowadził zmiany mające na celu zmniejszenie wpływu na środowisko.
- 71% respondentów potwierdza, że ich pracodawca wdrożył wyraźne działania na rzeczy poprawy zrównoważonego rozwoju.
- 43% respondenów twierdzi, że ich pracodawca aktywnie inwestuje w zrównoważony rozwój.
- Bariery utrudniające adaptację bardziej zrównoważonych praktyk w całej branży
- Wymagane inwestycje finansowe (46,7%)
- Kultura i zachowania w branży (41,21%)
- Dostępność zrównoważonych produktów lub usług (28,02%)
- Brak wymogu bycia bardziej zrównoważonym (26,37%)
- Brak istniejących polityk branżowych (24,45%)
- Zaangażowanie poszczególnych firm w zrównoważony rozwój (24,18%)
- 49% respondentów twierdzi, że koszty są istotną przeszkodą dla ich firmy w ograniczaniu wpływu na środowisko, a 46% powołuje się na kulturę i zachowania w branży.
- 52% twierdzi, że zrównoważony rozwój jest przynajmniej czasami brany pod uwagę w procesie zakupowym, ale 55% przedkłada koszty nad zrównoważony rozwój.
Więcej informacji na temat wyników można znaleźć w artykule „Money & mindsets: the state of sustainability in the media industry” tutaj, a więcej o zobowiązaniach Sony w zakresie zrównoważonego rozwoju można przeczytać tutaj.
Metodologia:
W pierwszym kwartale 2024r, firma Sony wykorzystała własną bazę danych do ankietowania osób pracujących w branży medialnej i rozrywkowej w celu oceny ich poglądów na temat podejścia ich organizacji i całej branży do zrównoważonego rozwoju.
385 respondentów z branży mediów i rozrywki z ośmiu krajów: Wielkiej Brytanii, Niemiec, Polski, Hiszpanii, Francji, Włoch, Danii i Szwecji. Aby zapewnić obraz całej branży medialnej, w badaniu uwzględniono dziewięć obszarów pracy, w tym operacje, postprodukcję, sprzedaż, marketing i kierownictwo wyższego szczebla.
Aby upewnić się, że respondenci czują się wystarczająco komfortowo, aby szczerze odpowiadać na nasze pytania, celowo nie pytaliśmy o identyfikatory, takie jak imię i nazwisko lub organizacje, dla których pracowali.
